职场新人需要请部门同事喝奶茶之类的么？

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办公室里，社交永远是除工作之外的第二个主题，而“奶茶社交”则是年轻职场人一种全新的社交方式，指新人通过给同事买奶茶的方式，迅速和同事们搞好关系。

1、 抗丧神器：即时生效的满足感

工作忙碌，加班太苦，理想和现实的落差让职场人经常感到很丧。抽不开身时，简单方便的奶茶便成为了职场人生活的调味剂。从原味到充满各种配料，种类丰富，一杯奶茶可以包容所有不同的喜好。

职场上人们总是希望低付出换来高回报，而当我们无法立刻收获成果、焦虑无处释放时，喝杯奶茶常常能够即刻感受到满足和快感。

一口奶茶立刻就可获得强烈的感官刺激，大颗的珍珠、浓厚的奶盖都能让人瞬间治，从几块到几十的价格也不会带来额外的经济压力。

奶茶已经不是简单的一杯茶，而变成了一种新的流行文化符号，越来越受到职场人的宠爱。

2、破冰捷径：没有一杯奶茶热不了的场

初入职场，同事之间相处是从陌生到熟悉的过程，我们对彼此的喜好并不熟悉，不知如何入手建立关系。为了维系关系吃吃喝喝，钱包难免大出血。

这些尴尬又真实的场景确实存在着，怎样和同事打成一片成了一道难题。此时，奶茶就成为了万金油一样的存在。

一句“有人喝奶茶吗？”，能够迅速在办公室里集结志同道合的小伙伴，轻松打开话匣子。

比起在职场酒局饭局上吃着不合口味的饭菜，挖空心思建立共同话题，大家点上各自喜欢的口味，午休空闲时间里聊聊天南海北，一切都是自然而舒服的，不知不觉增进了感情交流。

奶茶社交流行的背后，正是职场人对融入环境、建立联结的渴望。新人能用一杯奶茶打入职场内部小圈层，同事能用一杯奶茶建立默契的伙伴情。

在几次你来我往后，可以顺利收获到不少工作中的小技巧，可以结交一两个工作良师，可以找到兴趣相投的伙伴，收获意想之外的小惊喜。

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