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近日：来杭保姆吃不消想走 东家不愿付工资：让她吃吃教训
江西的张女士在杭州一户人家里当保姆，干了一个月后，她说吃不消了想走，结果东家不愿支付工资。
对东家的要求，保姆“吃不消”
杭州竞舟路五联东苑这里有一个瑞吉家政，33岁的张女士跟对方签了协议，被委派到一户人家当保姆，每个月报酬五千元，包吃住，每个月单休一天。协议是7月13号签的。
张女士：“一个晚上带两个小宝宝睡觉，我说我头晕，身体吃不消，我想走，我实在干不下去了，我说我要走，她就把我全部东西都扔出来，就叫我走，一分钱不给我。”
杭州瑞吉家政 谢经理：“刚才阿姨出来，反正就说，可能发生口角了，然后把箱子扔出来了，因为我们不是当事人，不知道这个事，真假要她们双方才知道的。”
双方各执一词
家政的谢经理说，她刚刚通过微信跟东家的女主人沟通过，双方的说法那是各执一词，不妨来听听。
张女士的东家：“小谢啊 ，不是我赶她走的，是她自己说要走的，自己拿了行李就走的，首先这点你要搞清楚。”
张女士说，东家有一个12岁的大女儿，她主要负责带刚满周岁的双胞胎女儿，干了一个月就要走，是因为女主人要求太高，她吃不消。
张女士：“稍微一点点没弄好 ，就大叫、大骂。骂我反正就像骂女儿一样，晒一点点太阳都不行，咬个蚊子嘛，哎呀，又红红的，又被蚊子咬了，那蚊子我防不了的，它飞来飞去的，反正我扇子一直都在扇。”
张女士的东家：“来的时候嘛骗我，事情嘛做不好，我一说她做得不好，她就说就要走，讲到天边，都没有道理的事情。”
保姆协议上，关于张女士的服务期限没有约定，只约定如果要解除劳务关系，需提前三天通知对方。
张女士：“之前我是算好的，因为我很想走，我就说，等你找到阿姨我再走。”
张女士的东家：“小谢，我指天发誓，她今天没有说，是叫我提前找，也没有说她来带几天，绝对没有的事情，你如果相信她的话，你真的是被骗了，知道吗。”
跟家政谢经理的微信对话中，张女士的东家认为，张女士说走就走，违反了约定。
张女士的东家：“之前跟我说好要做到过年的 ，现在说不干就不干，没有这种事情的，我跟你说，今天说走就走的时候，我就跟她说了，你说走就走，我工资不给你的，这种阿姨嘛，就是要她吃吃教训的。“
家政方面会再协调，会付给张女士工资
张女士的东家住在杭州名仕家园，记者陪张女士赶到这里，想调解一下。按了门铃没人开，刚好有邻居出来，张女士进了单元门去敲东家的门。
张女士：“东家，东家，有人的，都听到声音了。”
也听到屋里有人穿着拖鞋走动，就是没人来开门。张女士说，东家已经不接自己的手机了，记者用自己的手机打过去，对方也不接。在东家跟家政谢经理对话中，最后有一句是这么说的：张女士的东家：“小谢，你有没有同情心呀， 我现在一个人，在家里带两个宝宝，你阿姨嘛，不给我派过来，你还在那边，帮那个坏蛋说话。”
工资确实不应该少，带小孩确实辛苦更何况是双胞胎。互相理解。
很多新手东家在找阿姨的时候表述不明确，在找到阿姨后又会出现各种各样的问题，导致东家和阿姨双方不开心。所以，明确自己的需求，清晰表述自己的需求尤为重要。下面就保姆招聘启示进行详细的说明。
保姆招聘标准格式：
1、标题：急招住家保姆一名。
2、内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。
3、工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。
4、写明你的地址和****及联系人。
最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法。
举例说明：
沈女士找住家育婴师
1专职照顾6个月大女宝宝（要带睡）
2要洗宝宝的衣服（奶瓶消毒等）要会给宝宝添加辅食
3要求有育婴师证，阿姨不要打呼噜，普通话标准，懂早教，做事认真，负责对宝宝有耐心，3年以上经验
4月休4天，要求体检幽门螺旋杆菌。
工资6000～7000/月
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