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这个问题真的很奇怪，不知道是什么样的人能提出这样的问题，很想问一下这样的提问者，如果你爸爸、妈妈的单位发了一瓶饮料，他拿回家给了你，你是怎么看待你的爸爸、妈妈的这种行为？
既然他拿的饮料是单位发的，从属性上说已经是自己的了，从法律上讲，他已经具备了这瓶饮料的支配权和使用权。他可以选择自己喝，也可以选择带回去让家人喝，或者送给其他任何人喝。
大多数人为什么要上班？不就是为了养家糊口吗，那他选择把这瓶他不喜欢喝或者是不舍得喝的饮料带回家给孩子不是很正常嘛？这种做法我们为什么不能看成是一个人对家庭负责的表现呢。
一个心里时刻都装着孩子，装着家庭的人，他内心应该是很柔软的，我们不能说通过这一点小事就去评价一个人怎么样，就断定这个人时好时坏。但是我们可以评价他做的这件事肯定会让他的家人感觉很温暖，回忆一下，你自己小的时候，爸爸、妈妈打开家门，你看到他们收中拿着送给你的礼物，即使这礼物只是一瓶饮料，你会是什么样的心情？小孩子的快乐是很容易得到满足的，一瓶饮料不止让孩子感觉到了快乐，还感觉到了父母的爱，这样的行为有什么可议论的呢？
同时，我觉得如果你的身边有同事对这样的行为指指点点，那你真的要离这样的人远一点了，这种人可能从小就没感受到过父母的爱，长大后也没有爱过自己的孩子、家人。一个对自己家人都能满不在乎，反过来还指点其他有家庭责任心的人，你真的认为可交吗？也许你那个把饮料带回家给小孩的同事不一定是个好人，但是那个在背后指指点点的同事却一定是个坏人。
最后说一句，别整天盯着别人怎么样了，管好自己的事，干好自己的活，离那些长舌的人远一点，别不小心变成了他们的样子！
公司发的一瓶饮料，自己不喝带回去给小孩，我是这样看待这位同事的：
1、 把饮料带回家给孩子们，至少说明员工是个?有责任心的人?
我说过，如果父母的员工，公司会提供美味可口的食物，而从不关心他的家人。你觉得这样的员工会回去花钱给孩子买吗？可能不会吧！因为很明显，有些东西可以和孩子们分享，而不需要额外的费用，为什么要一个人花钱呢？员工只有两种可能，他们可以拒绝喝酒，把酒留给孩子
首先，他自己不喜欢喝这样的饮料，但他的孩子喜欢喝，所以拿回去也很正常。第二，他自己也可以喝，但他优先让孩子们享受，看着孩子们喝得开心，他就更开心了。无论如何，有一点是基本确定的，即员工认为孩子比他们自己更重要。如果我能如此体谅家人，我就不会在工作中自私了！这是一种思维方式。你爱自己还是爱别人？一个有爱心的员工，他的心不会很坏，为什么要问他？
2、 如果你不给你的孩子喝，那就把它留给你的孩子，而不是你还在垃圾桶里我刚遇到一些员工，他们不重视公司送的东西。他们可能会觉得自己是在无缘无故地抱着它们，把它们扔掉并不重要！有一次开会，我们给了矿泉水，然后有人喝了一口，扔进了垃圾桶。虽然这个动作很小，但在别人眼里，你的人立马短了一大截！矿泉水虽然价值不高，但也是一种珍贵的水资源。如果你只喝一口，你会立刻丢弃它。剩下的水给你喝吗？公司饮料也是一样。如果你对它不感兴趣，与其把它放在办公室很长时间，最后扔掉，不如把它带回家，让孩子和爱人分享，至少可以节省资源。我国看似幅员辽阔，资源丰富，但实际上人均资源并不丰富。企业也是如此。不可能因为开源而不减支就做大做强！从一个大公司的资金流到一瓶饮料，都可以看出员工是否有节约意识，懂得节约。
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