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执业药师队伍存在“不够用，不好用，不真用”问题。门槛低、待遇低、社会地位低使得大量执业药师不愿去零售药店工作。执业药师证“空挂”，证在店堂、人不在岗问题是困扰药品市场监管人员多年的顽疾。在各地各类媒体记者对药店的暗访中，违规销售处方药、执业药师不在岗是“中招率”最高的两个软肋。面对国家的强制规定，一些零售药店开始打“擦边球”，或租赁证照，或将药店“过户”到执业药师名下，只用证件不用人。尽管学历不是衡量人才的唯一标准，但是我国执业药师的低学历和报考的低门槛不得不让人忧虑。“学医的，学药的，学生物、学化学的都可以报考执业药师。已注册的执业药师大专及以下学历者高达61.9%。药店老板宁愿雇佣工资较低的中专生。如果不有效解决不真用的问题，则本科以上学历者上岗率不易提升，最终难免出现劣币逐良币现象。”
什么是GSP的产生？
GSP是英文Good Supplying Practice缩写，直译为良好的药品供应规范，在我国称为《药品经营质量管理规范》。它是指在药品流通过程中，针对计划采购、购进验收、储存、销售及售后服务等环节而制定的保证药品符合质量标准的一项管理制度。其核心是通过严格的管理制度来约束企业的行为，对药品经营全过程进行质量控制，保证向用户提供优质的药品。 1982年我国开始了GSP的起草工作。经过两年多的努力，1984年中国医药公司组织制定的《医药商品质量管理规范（试行）》，由原国家医药管理局发文在全国医药商业范围内试行。我国第一套GSP的发布实施，引起医药商业企业的广泛重视，许多企业将GSP逐步纳入企业发展的轨道，使之成为企业经营管理的重要组成部分。在经历几年的试行后，1991年中国医药商业协会组织力量对1984年版GSP进行了修订，1992年由原国家医药管理局正式发布实施，使GSP成为政府实行医药行业管理的部门规章. 1998年，国家药品监督管理局成立后，总结了十几年来GSP实施经验，在1992版GSP的基础上重新修订了《药品经营质量管理规范》，并于2000年4月30日以国家药品监督管理局令第20号颁布，2000年7月1日起正式施行。新版GSP对药品批发企业和零售企业进行了区分对待，内容更加具体、科学、丰富、实用。 新版GSP的实施，必将有力地推动我国药品流通监督管理工作稳步向前发展，对维护药品市场的正常秩序，规范企业经营行为，保障人民用药安全、有效将产生积极的作用。
深圳海普瑞药业有限公司的发展前景
公司前景从近几年的财务数据就可以知道。但我要告诉你，每一家高速发展的企业，都离不开每个岗位的贡献。也就是说每个岗位都会很忙。药学类相关专业进医药公司过是相对来说容易的。
医药公司的前景如何
看你有没有完全必要和有没有实习过，如果没有实习过建议先到医院实习，医院可能比你那进读书学的东西还多，当然咯都是实践，然后可以去下医药公司做业务，因为你在医院学的东西可能对在业务上有帮助，还有你在医院实习过有些内幕你就比一般人清楚。
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