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福建省高温津贴标准:高温补贴发放标准为每人每天9.2元。高温补贴时间:5月到9月，共5个月。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
根据我国劳动法律法规的要求，在夏季气温达到一定温度之后，用人单位就应当依法发放高温补贴。具体的补贴发放标准以及相应的政策以各个地方的劳动行政管理部门发布的通知为准。下面我就为大家总结了福建省高温补贴相关规定，希望对大家有所帮助。
一、福建省高温津贴标准
高温补贴发放标准为每人每天9.2元。
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
高温补贴时间:5月到9月，共5个月。
二、可以领高温津贴的主体
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。
三、“清凉饮料”不能抵补贴
除了发放高温补贴，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。
按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少2年。
劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。
四、气温达37°C以上，下午暂停户外施工
日最高气温达到39°C以上，当日应当停止户外露天工作;
日最高气温达到37°C以上至39°C以下(不含39°C)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作;
日最高气温达到35°C以上至37°C以下(不含37°C)，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
综上所述，福建省高温补贴年的发放标准是每人每天9.2元。另外，如果用人单位以发放解暑用品为由不发放高温补贴后者气温37度以上仍然开工的，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
广州市历年清凉饮料费调整标准?
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法律主观：
广州高温补贴发放标准为：每人每月300元。如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和合法权益广东省出台了相应高温补贴标准通知。
法律客观：《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委广东省应急管理厅国家税务总局广东省税务局广东省总工会关于调整我省高温津贴标准的通知》第二条 为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和合法权益，根据《广东省高温天气劳动保护办法》（广东省人民政府令第166号）要求，现调整我省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。一、国家高温补贴标准20221、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。3、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为，黑龙江、西藏、青海等四个省份。4、具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。5、按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元；最低的为广东省，为150元每人每月。6、按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。7、高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。
广州市历年清凉饮料费调整标准是每人每月不低于60元的标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。
高温补贴发放标准
室外作业和高温作业人员每人每月150元，如果按照规定需按天数折算高温补贴的，按每人每天6.9元计算。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃含33℃以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气日最高气温达到35℃以上下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的才能获得高温津贴。包括建筑工人无空调的公交车司机露天环卫工人等。
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