为进一步加强药品GMP、GSP认证检查员队伍建设,提高全省药品GMP、GSP认证工作水平,确保认证工作的顺利进行,2013年以来,福建省食品药品监督管理局通过三个举措,加强认证检查员队伍管理。
一是强化业务培训。制定培训计划,创新培训形式,注重培训效果,不断加强对GMP、GSP认证检查员专业技能的培训力度。截至6月,全省举办“两G”检查员培训班检查员班 8期,参训人员410人次。
二是落实检查纪律。按照“谁用人,谁管理”的原则,抓好检查员依法行政、廉洁认证的教育、管理和监督。认真落实党风廉政建设责任制、勤政廉政风险措施以及各项廉洁认证工作制度。结合检查员培训,邀请驻局纪检监察室为检查员进行廉政教育,并将检查纪律列入检查员培训考核内容之一,不断强化检查员依法行政、廉洁认证的意识。
三是完善检查员管理。全面清理省级GMP、GSP检查员库,并根据国家有关规定,逐步健全、完善检查员聘任和考评机制,认真做好省级检查员的聘任和考评工作。上半年已完成2012年度190名检查员的年度考评工作。
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